11. 活躍工作健康同行—2024年績優健康職場表揚

文字撰寫｜林怡慧
資料提供｜衛生福利部國民健康署

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職場是工作者每日停留最久的地方，營造友善健康職場環境並提升健康勞動力已成為國際趨勢。自2003 年起，衛福部國民健康署（簡稱健康署）積極推動健康職場計畫，鼓勵企業實施多元化的健康促進方案。為表彰積極推動健康職場的企業與人員，健康署與勞動部合作辦理「績優健康職場與優良推動人員評選及表揚活動」，期盼吸引更多企業重視員工健康，促進職場環境優化。
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動動職場　人人健康
創新方式推動員工健康體位管理
除了表揚績優企業，健康署還特別舉辦「動動職場人人健康」活動，鼓勵企業透過創新方式推動員工健康體位管理，提高員工整體健康水平。本次活動共有52家企業參與，最終3家企業榮獲卓越獎、7家企業獲得優等獎。

卓越獎得主包括台灣化學纖維股份有限公司、元太科技工業股份有限公司及智原科技股份有限公司。台灣化纖推出運動APP步數挑戰活動，達標後可參與抽獎，增強員工參與動力；元太科技根據健檢報告，為員工設計個人化的體位管理計畫，並結合APP任務，使運動更具趣味性；智原科技則擁有1,000坪運動中心與1,500坪生態植物園，並舉辦路跑、團體運動與健走活動，為員工打造健康工作環境。

獲得優等獎的企業涵蓋製造業、醫療保健業、營造工程、零售等領域，包括華宏新技、宜特科技、鋼堡科技、全聯實業、台灣日立、台灣美光台中一廠及敏盛綜合醫院。這些企業透過創新健康管理方式，如結合健走活動與植樹、公益捐款等永續行動、APP挑戰任務與積分兌換，成功提升員工健康意識與參與度。

交流與啟發　共創企業永續新願景
這次表揚大會不僅舉行頒獎儀式，還邀請榮獲最高殊榮的企業分享其在職業危害預防、職場健康促進及健康體位管理方面的成功經驗。透過這些實務分享，與會者得以交流學習，激發更多創新的健康職場管理策略，共同推動職場健康文化發展。

健康署未來將持續推動健康職場政策，並鼓勵更多企業積極響應，一起打造健康、安全、友善的工作環境。期待透過這些努力，讓每位工作者都能感受到活力與幸福，也為企業的永續發展奠定堅實的基礎。

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